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beplayapp下载beplay sport官网举行2018学年 “135青年教师培养工程” 表彰大会暨师徒结对仪式

来源:    作者:科研处浏览次数: 次  发布时间:2019-09-06 15:05:26

为了全面推进青年教师队伍素质的整体提高,发挥优秀教师的示范作用,实现“教学相长,共同提高”的教师发展目标。94日下午,2018学年“135青年教师培养工程” 表彰大会暨师徒结对仪式在行政楼会议室隆重召开,全体“135工程”青年教师及结对导师参与了本次大会。周国平书记、校长周凌副校长莅临本次大会,会议由科研处主任全刚老师主持。


会议在庄严的新教师入职宣誓仪式中拉开序幕,王立杰、胡希、黄雯倩、刘俊四位新教师,在全刚老师带领下,在各位导师的见证下,高举右手,庄重承诺,要为全体学生美好未来,奉献自己全部智慧和力量,留下了职业生涯起点处难忘的回忆。

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大会表彰了135青年教师培养工程”2018学年第二学期考核一等奖的学员和2018学年考核优秀的学员,并由周国平校长为他们颁发了荣誉证书。


随后,举行了简短而庄重的师徒结对仪式,周凌副校长宣布了2019学年师徒结对的名单,师徒双方现场签订结对的协议,周国平校长为各位导师们颁发了聘书,并殷切希望青年教师在导师们的引领下快速成长,也希望各位导师能不辱使命,悉心传授,携手共进。相信在“师徒结对”的良好契机下,在这样一群有理想、有实力、积极上进的骨干教师的带领下,我校的青年教师一定会迅速茁壮成长起来


 

会后,周国平校长为青年教师带来了一场主题为《树立正确教育观》的讲座,作为新学年第一讲,拉开了2019学年“135青年教师培养工程”研修工作的序幕。周国平校长用大量的鲜活真实案例,强调规则的重要性:一旦孩子没有规则意识、没有敬畏之心、没有自律意识、没有教养意识,会造成严重的乃至不可挽回的后果。青年教师要树立正确的教育观,一味强调“快乐教育”、“释放孩子天性”,会使得学生没有自律自控能力,成为完全放养的牺牲品。而对孩子规则的制定,不宜大而空,应是切切实实可操作的规则。同时,周国平校长还强调:学校是学生犯错的地方,但更是学生改正错误的地方。

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之后,周国平校长对学校管理和教学工作中的创新举措进行了介绍。在管理方面,学校采用“三纵四横”的战区式管理,依托核心组、管委会和线任课教师构成的三级管理梯队,形成了一个严而有序的管理系统;在教学方面,大力开展集体备课和学案导学,使导学案和集体备课成为提升教学质量的有力措施。最后,周国平校长也对青年教师们提出了要求:在教学中要及时把握新形势的高考信息,要注重题目量的积累;在管理上要善于管理,严字当头。

不有百炼火,孰知寸金精,相信青年教师们能够在总结过去的基础上,将本次会议的精神化作前进的方向,积极进取,大胆作为,不断提高自己的教学和管理水平,尽快成长为学校发展的中坚力量!



         

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